Pflegekraft aus Osteuropa mit alter Frau

Stunden-Pflegekraft mit älterer Frau. 435990388 – Photographee.eu / shutterstock.com

Wir vermitteln Pflegekräfte aus Osteuropa

Wie Pflegekräfte aus Osteuropa pflegebedürftigen Menschen zur Seite stehen

Die Vorstellung auf Hilfe anderer angewiesen zu sein, bereitet vielen Menschen im fortgeschrittenen Alter große Sorgen. Es ist ihnen unangenehm, nahestehenden Personen zur Last zu fallen. Gleichzeitig möchten sie jedoch nicht in betreutes Wohnen oder ein Pflegeheim umziehen müssen. Die vertraute Umgebung vermittelt schließlich Geborgenheit – gerade wenn man sich hilfebedürftig fühlt.

Eine Lösung für diese Problematik kann eine Pflegekraft aus Osteuropa sein, die in das eigene Zuhause einzieht und den Betreuungsbedürftigen zuverlässig versorgt. Dies ist üblicherweise mit einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung verbunden. So kann auch in nächtlichen Notfällen schnelle Unterstützung zur Verfügung stehen.

Welche Beschäftigungsmöglichkeiten gibt es für dieses Pflegemodell durch Pflegekräfte aus Osteuropa? Wie hoch sind die Kosten? Welche Leistungen erbringen die Pflegekräfte? Warum kommt das Pflegepersonal in vielen Fällen aus Osteuropa? Diese und weitere Fragen beantworten wir Ihnen auf dieser Seite.

Inhaltsverzeichnis

Viele ambulante Pflegedienste in Deutschland bieten stundenweise Betreuung für ältere, kranke oder behinderte Menschen an. Je nach Pflegegrad oder individuellem Bedarf kann aber auch eine 24-Stunden-Betreuung notwendig sein. Die vertraute Umgebung zu Hause ist aus Sicht des Patienten immer die bessere Wahl für eine Rundum-Betreuung als die Unterbringung in einem Heim. Wenn die Angehörigen diese Art der Betreuung aus Zeitmangel oder anderen Gründen nicht selbst leisten können, gibt es die Möglichkeit, sich beispielsweise eine 24-Stunden-Pflegekraft aus Osteuropa wie z. B. aus Polen, ins eigene Haus zu holen, die dem Betreuungsbedürftigen dadurch durchgehend – auch in der Nacht (siehe auch Nachtpflege) – zur Seite stehen kann.

Die Tätigkeiten in der Grundpflege darf auch eine nicht examinierte Pflegekraft durchführen. Diese dient dazu, hilfebedürftigen Menschen eine Unterstützung im Alltag zu bieten. Maßnahmen aus der Behandlungspflege darf die Pflegekraft aus Osteuropa jedoch nicht übernehmen. Dies ist in Deutschland gemäß Sozialgesetzbuch SGB V nur Personen erlaubt, die eine entsprechende Ausbildung abgeschlossen haben. Die Behandlungspflege dient dazu, durch medizinische Versorgung im eigenen Zuhause einen Aufenthalt im Krankenhaus zu vermeiden oder zu verkürzen. Müssen Leistungen der Behandlungspflege erbracht werden, müssen Sie zusätzlich zur häuslichen Betreuungskraft einen ambulanten Pflegedienst beauftragen.

Wer im Alter aufgrund von körperlichen oder geistigen Einschränkungen Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben benötigt, hat zwei Möglichkeiten. Er kann entweder in ein Alten- oder Pflegeheim umziehen oder sich Hilfe von seiner Familie, seinen Freunden, Bekannten oder Nachbarn holen.

Eine Alternative dazu stellt eine 24-Stunden-Pflegekraft aus Osteuropa (EU) dar. Diese zieht in den Haushalt des Pflegebedürftigen ein, um ihn Tag und Nacht optimal zu betreuen und bei verschiedenen Dingen des alltäglichen Lebens zu unterstützen.
Vorteile zusammengefasst:

  • Umzug in ein Alten-/Pflegeheim ist nicht notwendig
  • Pflegebedürftiger kann in vertrautem Umfeld bleiben
  • Entlastung der Angehörigen bei der häuslichen Pflege und den Aufgaben im Haushalt
  • Angemessener Pflege- und Betreuungsaufwand ist gewährleistet
  • Hilfe im Notfall leicht erreichbar
  • Ansprechperson für Probleme, Unterhaltung, Aktivitäten u.a.m.

Kümmert sich eine Pflegekraft aus Osteuropa um den hilfebedürftigen Menschen und bietet sie ihm durch ihre Anwesenheit Sicherheit, ist das für alle Betroffenen sehr beruhigend. Nicht nur der Pflegebedürftige, sondern auch seine Angehörigen haben dadurch ein gutes Gefühl.

Viele Betreuungskräfte die wir vermitteln sind Arbeitnehmer und dürfen lt. Gesetz maximal 48h/Woche arbeiten. Deshalb ist gut, dass Familien Ihre Angehörigen auch einmal die Woche in die Tagespflege geben, damit die Betreuungskraft mal entspannen kann.

Unsere Dienstleistung können Sie deutschlandweit in unseren Standorten in Anspruch nehmen. Wir legen großen Wert auf Transparenz im ganzen Vermittlungsprozess, sodass Sie sich sicher sein können, dass Ihr pflegebedürftiger Angehöriger in guten Händen ist. Wir übernehmen für Sie außerdem die Korrespondenz mit den Pflegedienstleistern aus Polen und Osteuropa und koordinieren den gesamten Ablauf für Sie.

Leistungen der osteuropäischen Pflegekräfte in der 24-Stunden-Pflege

Wenn Sie oder Ihr betreuungsbedürftiger Angehöriger eine osteuropäische Pflegekraft beauftragen, kann sie Aufgaben in der Grundpflege, als Haushaltshilfe tätig sein, Aufgaben außer Haus und Freizeitgestaltung übernehmen.

Aufgaben der Grundpflege

Die Grundpflege umfasst die „klassischen“ Pflegeaufgaben. Vom Toilettengang bis zur Reinigung des Körpers.

  • Hilfe beim Gang zur Toilette
  • Die Pflege des Gesichts
  • Aufgaben der Körperpflege
  • Unterstützung beim An- und Ausziehen der Kleidung
  • Hilfe beim Essen und Trinken
  • Pflege und Lagern im Zusammenhang mit Bettlägerigkeit
  • Inkontinenzversorgung
  • Rollstuhltransfer

Unterstützung bei Tätigkeiten im Haushalt

Pflegebedürftige Menschen können die Aufgaben des eigenen Haushalts oft nicht mehr alleine bewältigen. Die Unterstützung bei Tätigkeiten im Haushalt hilft

  • beim Einkaufen (Lebensmittel, Kosmetik, Reinigungsmittel)
  • beim Kochen und Geschirrspülen
  • beim Reinigen der Wohnung
  • beim Waschen der Wäsche und dem Bügeln
  • beim Aufräumen der Wohnung
  • beim Gießen der Pflanzen
  • bei der Versorgung der Haustiere

Hilfe bei Aufgaben des Alltags

Für pflegebedürftige Menschen kann selbst der Gang zum Arzt zu einer großen Herausforderung werden. Zur Hilfe bei Aufgaben des Alltags gehören

  • die Begleitung zum Therapeuten oder zum Arzt
  • Hilfe bei Frisörbesuchen oder anderen privaten Terminen (wie etwa dem Fußpfleger)
  • Unterstützung beim Einkaufen
  • Verschiedene Tätigkeiten im Haushalt und im Garten in Abhängigkeit zum jeweiligen körperlichen bzw. geistigen Zustand der betreuungsbedürftigen Person.

Aufgaben der Freizeitgestaltung

Körperliche Bewegung und eine anregende Freizeitgestaltung sind auch für pflegebedürftige Menschen wichtig. Zu den Aufgaben der Freizeitgestaltung gehören

  • Unterstützung bei Ausflügen und Spaziergängen
  • Anregende Freizeitgestaltung mit Gesellschaftsspielen
  • Gemeinsames singen und musizieren
  • Unterhaltung über Erlebnisse aus früheren Zeiten
  • Geschichten erzählen
  • Soziale Kontakte halten. Mit Nachbarn, der Familie und Freunden

Der aktivierende Pflegeansatz

So viel Selbständigkeit wie möglich. Das stärkt das Selbstwertgefühl und schafft neue Freiheit. Der aktivierende Pflegeansatz stützt sich auf folgende Schwerpunkte:

  • Unterstützung im Sinne der Hilfe zur Selbsthilfe
  • Selbstständigkeit erhalten, solange und soweit dies möglich ist
  • Alltägliche Tätigkeiten üben. So etwa das selbständige Ankleiden und Essen. Sowie Aufgaben der eigenen Körperpflege.

Unsere Checkliste für Ihre Anfrage einer 24-Stunden Pflegekraft aus Osteuropa

Stellen Sie eine unverbindliche Anfrage, wenn Sie nach einer 24-Stunden-Pflege für sich selbst oder Angehörige suchen. Wir beraten Sie gerne ausführlich in einem Gespräch oder schriftlich. Damit wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot zukommen lassen können, benötigen wir von Ihnen die folgenden Angaben:

Informationen zur Person, die gepflegt und betreut werden soll

  • Diese grundlegende Daten zur Seniorin oder dem Senior sind für die Erstellung eines Angebots erforderlich: Alter, Größe, Gewicht, Geschlecht.
  • Beschreiben Sie die Wohnsituation des älteren Menschen, der gepflegt werden soll: Haus oder Wohnung, Treppen, die eventuell zu bewältigen sind, wohnhaft in der Stadt oder in einem Dorf.
  • Auch eine Betreuung von mehreren in einem Haushalt lebenden Personen ist bei der 24-Stunden-Pflege prinzipiell möglich. Liegen viele Pflegetätigkeiten bei den älteren Menschen an, sind oft zwei Betreuungskräfte sinnvoll.
  • Falls der ältere Mensch, der betreut werden soll, auf eine Gehhilfe wie einen Rollator, Krücken oder einen Gehstock angewiesen ist, brauchen wir genaue Angaben dazu, um welche es sich handelt.
  • Wichtig ist, welche medizinischen Diagnosen die zu pflegende Person erhalten hat und ob spezielle Besonderheiten von der Betreuungskraft beachtet werden müssen.
  • Wenn der Senior oder die Seniorin an Demenz leidet, informieren Sie uns bitte darüber, wie sich diese äußert.
  • Falls die zu betreuende Person auch Behandlungspflege erhält, geben Sie an, wie oft ein ambulanter Pflegedienst vorbauschaut und welche Maßnahmen dieser übernimmt.
  • Ist ein Anheben des Seniors aus dem Bett oder der Badewanne notwendig, teilen Sie uns mit, wie oft dies in der Regel erforderlich ist, ob der ältere Mensch dabei mithelfen kann und ob Hilfsmittel für diese Tätigkeit zur Verfügung stehen.
  • Wenn die Seniorin auch in der Nacht der Betreuung bedarf, benötigen wir die Information, wie oft dies vorkommt und welche Tätigkeiten zu erledigen sind.

Aufgaben, die die Pflegekraft bei der Seniorenbetreuung übernehmen soll

  • Bitte teilen Sie uns mit, ob ausschließlich Grundpflege gewünscht ist oder auch Tätigkeiten im Haushalt wie Kochen, Waschen, Putzen erledigt werden sollen.
  • Auch Aufgaben außerhalb der Wohnung wie Einkäufe oder Gartenarbeit können von einer Pflegekraft im Rahmen der Seniorenbetreuung übernommen werden. Geben Sie alle Tätigkeiten an, die ausgeführt werden sollen.
  • Informieren Sie uns über alle Pflegetätigkeiten, die bei der 24-Stunden-Pflege ausgeführt werden müssen, zum Beispiel Hilfe bei der Körperhygiene oder dem Essen, Inkontinenzversorgung, Überwachung der Medikamenteneinnahme. Bitte beachten Sie, dass die von uns vermittelten Betreuungskräfte keine Behandlungspflege ausüben dürfen.
  • Falls die Pflegekraft im Rahmen der Seniorenbetreuung auch spezielle Aufgaben wie zum Beispiel die Versorgung von Haustieren übernehmen soll, informieren Sie uns bitte über die Einzelheiten, zum Beispiel ob es sich um einen Hund, eine Katze oder Kleintiere wie Vögel handelt.

Voraussetzungen für und Anforderungen an die Pflegekraft

  • Bei der 24-Stunden-Pflege wohnt die Pflegekraft im Haushalt der zu betreuenden Person. Angaben zu den Räumlichkeiten (zum Beispiel ein Wohn- und Schlafzimmer, mehrere Zimmer, Mitnutzung des Wohnzimmers, eigenes Bad) helfen uns dabei, die passende Betreuungskraft für Sie zu finden.
  • Falls Sie explizit eine männliche oder weibliche Pflegekraft wünschen, teilen Sie uns das bitte mit.
  • Haben Sie besondere Ansprüche an die Betreuungskraft (zum Beispiel Nichtraucher oder Vegetarierin, da die zu pflegende Person selbst fleischlos lebt), informieren Sie uns bitte darüber.
  • Die Deutsche Seniorenbetreuung vermittelt Pflegekräfte aus Deutschland und verschiedenen EU-Ländern wie Polen, Bulgarien, Ungarn, Rumänien, der Slowakei, Tschechien und Litauen. Bitte geben Sie an, wenn eine bestimmte Nationalität aufgrund entsprechender Sprachkenntnisse gewünscht ist.
  • Teilen Sie uns mit, auf welchem Niveau die Betreuungskraft Deutsch sprechen sollte (Grundkenntnisse, erweiterte Kenntnisse, muttersprachliches Niveau).
  • Die Deutsche Seniorenbetreuung kann Ihnen eine Pflegekraft mit Führerschein vermitteln, wenn Sie ein Auto zum Beispiel für Einkaufsfahrten zur Verfügung stellen möchten.
  • Bitte beachten Sie, dass der Pflegekraft im Rahmen der 24-Stunden-Pflege ein ganzer Tag beziehungsweise zwei halbe Tage Freizeit pro Woche zustehen. Ist eine Betreuung jeden Tag rund um die Uhr erforderlich, können wir Ihnen zwei Pflegekräfte vermitteln.
  • Wenn möglich, geben Sie der Betreuungskraft die Gelegenheit, das Internet zu nutzen, damit sie Kontakt nach Hause halten kann.

Für die Erstellung eines Angebots ist die Angabe Ihrer Postadresse nötig, da die zugesandten Angebote sonst nicht rechtsgültig sind. Ein konkretes Angebot kann Ihnen die Deutsche Seniorenbetreuung nur dann zusenden, wenn die oben genannten Fragen beantwortet wurden.

  • Bei der 24-Stunden-Pflege ist die Pflegekraft nicht im eigentlichen Sinne rund um die Uhr im Einsatz. Es bedeutet vielmehr, dass sie sowohl tagsüber als auch nachts für den Pflegebedürftigen da sein kann. Die tatsächlichen Arbeitszeiten können individuell geregelt und vertraglich festgehalten werden. Entsprechend der gesetzlichen Arbeitszeit in Deutschland dürfen ausländische Pflegekräfte ebenso nur maximal 40 bzw. 48 Stunden pro Woche arbeiten. Eine Ausnahme stellen selbstständige Pflegekräfte aus Osteuropa oder Deutschland dar.
    • Reguläre Arbeitszeit sind 8 Stunden pro Tag
    • Durch entsprechenden Ausgleich Ausdehnung auf 10 Stunden möglich
    • Pause von wenigstens einer halben Stunde pro Tag bei einer Arbeitszeit zwischen 6 und 9 Stunden vorgeschrieben
    • Betreuung/ Bereitschaft in der Nacht gilt als Arbeitszeit
    • Anspruch auf gesetzlichen Mindesturlaub und Mindestlohn (nicht für selbstständige Pflegekräfte aus Osteuropa & Deutschland)
    • Bei ausländischen Pflegekräften: Nach 24 Monaten schreibt das Entsendegesetz eine Pause von wenigstens 2 Monaten vor

    Eine 24-Stunden-Pflegekraft arbeitet zwar nicht den ganzen Tag und die ganze Nacht, dennoch besteht durch ihre Anwesenheit im Zuhause des betreuungsbedürftigen Menschen eine Rufbereitschaft. Dadurch kann sie im Notfall in kurzer Zeit zur Stelle sein und helfen.

Die Pflegekraft zieht für die Rundum-Betreuung in das Zuhause des Pflegebedürftigen ein und benötigt dafür einen eigenen Bereich, in den sie sich zurückziehen kann. Dafür ist ein Zimmer mit Fenster, Bett und einem Schrank notwendig. Damit sie eine gewisse Privatsphäre genießen kann, sollte ihr ebenfalls ein Tisch mit Stuhl und ein Fernseher zur Verfügung gestellt werden.

Ein Internetzugang hilft ebenso dabei, dass sich die Pflegekraft aus Osteuropa (z. B. aus Polen, Bulgarien, Rumänien, der Slowakei, Ungarn oder Tschechien) leichter einleben und wohlfühlen kann. Zudem ermöglicht ihr das den Kontakt zur Familie in der Heimat. Das Zimmer sowie die Verpflegung, in der Regel drei Mahlzeiten am Tag, müssen kostenfrei sein.

Im Allgemeinen lässt sich sagen, dass die Kosten für die 24-Stunde-Pflege bei osteuropäischen Pflegekräften geringer sind als bei deutschen Pflegekräften, wegen niedriger Sozialabgaben. Die Höhe ist dabei abhängig von dem Beschäftigungsmodell, für das Sie sich entscheiden.

Verantwortlich für die jeweiligen Kosten sind außerdem verschiedene Kriterien, welche die Tätigkeit und Pflegesituation betreffen:

Außerdem kommt zu den Kosten für eine Pflegekraft aus Osteuropa eine Fahrtkostenpauschale für die An- und Abreise hinzu. Diese unterscheidet sich in Abhängigkeit vom Einsatzort (Deutschland Festland oder Inseln, Österreich und Schweiz).

Zu den Preisen

Gut zu wissen

Die gesetzlichen Arbeitszeitregelungen gelten nicht für selbstständige Pflegekräfte. Mit diesen können Sie die Zeiten der Leistungserbringung individueller regeln.

Darüber hinaus können die Arbeitszeiten auch bei entsendetem, angestelltem Pflegepersonal in Bezug auf die Nachtarbeitszeit und Ruhephasen individueller geregelt werden. Die Arbeitsstunden können so verteilt werden, wie es für die Betreuung des Pflegebedürftigen notwendig ist. Wenn dieser zum Beispiel schläft, von einem ambulanten Pflegedienst behandelt wird oder seine Familie zu Besuch ist, hat die Pflegekraft Pause.

Um die häusliche Rundum-Betreuung zu finanzieren, können Sie Leistungen aus der Pflegeversicherung nutzen. Sind Sie oder Ihr pflegebedürftiger Angehöriger einem Pflegegrad zugeordnet, können Sie für die Pflege im eigenen Zuhause das sogenannte Pflegegeld beantragen. Seit 01.01.2017 erhalten die Pflegegrade 2 bis 5 diese Leistung, deren Höhe sich nach der Schwere der Beeinträchtigungen richtet und zwischen 316 und 901 EUR liegt. Das Ziel dabei ist, dass eine Betreuung in den eigenen vier Wänden so lange wie möglich durchführbar ist.

Darüber hinauss stehen Ihnen seitens der Pflegeversicherung Geldleistungen aus dem Topf der Verhinderungspflege & Kurzeitpflege zu.

Um die Kosten für Sie oder Ihren hilfebedürftigen Angehörigen zu reduzieren, können Sie diese auch bei der Einkommenssteuer als haushaltsnahe Dienstleistung oder außergewöhnliche Belastung angeben. Dadurch fällt die Steuerschuld geringer aus. 20% der Dienstleistungsrechnung oder maximal 4.000 EUR pro Jahr sind ansatzfähig.

Über die genauen steuerrechtlichen Möglichkeiten im Hinblick auf die häusliche Pflege kann Sie ein Steuerberater am besten informieren. Bei der Steuererklärung sind oftmals weitere Faktoren zu berücksichtigen.

Für Informationen zu den genauen Fördermöglichkeiten für Ihre spezielle Situation wenden Sie sich am besten an die Pflegekassen oder an einen Pflegestützpunkt. Gerne beraten wir Sie hinsichtlich möglicher Förderungen für die 24-Stunden-Pflege.

Auch wenn beim Entsendemodell die Kosten weitaus geringer sind als die Kosten für die Beauftragung einer deutschen Pflegekraft, verdient das osteuropäische Pflegepersonal mehr als in seiner Heimat. Dies liegt am gesetzlich festgelegten Mindestlohn in Deutschland, der um ein Vielfaches höher als in Polen und anderen osteuropäischen Staaten ist. Zudem gelten meistens bessere Arbeitsbedingungen als im Heimatland.

Zusammen mit der hohen Arbeitslosenquote in vielen Ländern Osteuropas sind dies die stärksten Motivationsgründe für eine Pflegekraft aus Rumänien , Polen, der Slowakei und weiteren osteuropäischen Ländern, um in Deutschland zu arbeiten.

Seit 2009 klärt die Neufassung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes, kurz AEntG, die Beschäftigung von ausländischem, entsendetem Pflegepersonal im Angestelltenverhältnis. Genau geregelte, gesetzliche Bestimmungen sorgen dafür, dass gewisse Arbeitsbedingungen eingehalten werden. Dazu gehören:

  • Mindestlohn
  • Höchstarbeitszeiten
  • Mindestruhezeiten
  • Urlaubsanspruch

Der Großteil der Pflegekräfte, die wir vermitteln,  stammt aus Polen, weil das Land eine enge Verbindung mit Deutschland besitzt und viele Polen Deutsch sprechen. Aus diesem Grund können Sprachbarrieren weitestgehend reduziert werden. Pflegekräfte aus anderen Ländern können aber ebenfalls deutsche Sprachkenntnisse aufweisen. Dies gilt vor allem für diejenigen, die bereits länger und häufiger in Deutschland tätig gewesen sind.

Wenn Sie einen Antrag auf Vermittlung einer 24-Stunden-Pflege stellen, können Sie angeben, dass Ihre Wunsch-Pflegekraft gut oder sogar sehr gut Deutsch sprechen soll. Grundsätzlich werden die Sprachkenntnisse folgendermaßen eingeteilt:

Deutschkenntnisse Bedeutung
keine/kaum Verstehen mit Schwierigkeiten, kaum Unterhaltung möglich
schwach Verständnis ist gut, einfachere Sätze sind kein Problem
mittel einfache Unterhaltung
gut normale und längere Unterhaltungen möglich

Tipps zur Beschäftigung einer 24 Stunden Pflegekraft über eine Pflegeagentur

  • Wählen Sie eine Pflegeagentur, die bereits seit vielen Jahren auf dem Markt tätig ist und somit wichtige Erfahrungen und einen großen Mitarbeiter-Pool mitbringt.
  • Schwarzarbeit wird in Deutschland streng bestraft! Entscheiden Sie sich nur für eine Agentur, welche die Legalität durch A1-Entsendeformulare nachweisen kann und/oder Ihnen das Arbeitgeber-/Arbeitnehmermodell anbietet.
  • Eine gute Vermittlungsagentur ist auch am Wochenende für Sie erreichbar.
  • Ein Qualitätsmerkmal ist nicht die Anzahl von vorgeschlagenen Pflegekräften, sondern das Vorschlagen von bedarfsgerechtem Betreuungspersonal.
  • Es sollten innerhalb von 1-2 Tagen verbindliche Personalvorschläge gemacht werden und es sollte eine Reservierung der Betreuungskraft für mindestens 5-7 Tage möglich sein.
  • Personalvorschläge sollten kostenlos und unverbindlich sein.
  • Die Aufgaben der Betreuungskraft für die 24h Pflege müssen vorab genau geklärt werden.
  • Eine Betreuungskraft oder Pflegehilfe sollte relativ schnell (maximal innerhalb einer Woche) zur Verfügung stehen.
  • Das Ziel muss sein, dass sich maximal 2-3 gleiche Pflegekräfte turnusmäßig abwechseln.
  • Gute Agenturen bieten auch männliche Betreuungskräfte an.
  • Bei Ausfall der Betreuungskraft z.B. durch Krankheit, muss gewährleistet sein, dass innerhalb weniger Tage eine Ersatzkraft kommen kann.
  • Wenn die Pflegekraft und der Patient nicht harmonisieren, muss die Möglichkeit bestehen, diesen Einsatz schnell und einfach aufzulösen und für einen adäquaten Ersatz zu sorgen.
  • Der vermittelte Vertrag über die Betreuung und Pflege sollte bei Bedarf (ohne weitere Kosten) auf „ruhend“ gesetzt werden können z.B. bei Krankenhaus-/Reha-Aufenthalten und sollte mindestens innerhalb von 7 Tagen kündbar sein.

Was müssen Sie bei der Beschäftigung einer Pflegekraft insbesondere beachten?

Wenden Sie sich an seriöse Vermittlungsagenturen wie die Deutsche Seniorenbetreuung. Diese legen großen Wert darauf, dass die Bestimmungen des AEntGs eingehalten werden. Dadurch entspricht die Entsendung des Pflegepersonals dem EU-Recht.

Eine freiberufliche oder selbstständige Pflegekraft muss außerdem einen Gewerbeschein vorlegen oder die Freiberuflichkeit nachweisen können. Besitzt sie einen Gewerbeschein im EU-Ausland, benötigt sie außerdem das A1-Entsendeformular. In diesem Fall muss sie die Steuern und Sozialabgaben im Heimatland leisten.

Entsprechend der gesetzlichen Regelungen gilt beim Entsendemodell auch für ausländische Pflegekräfte der in Deutschland festgelegte Mindestlohn. Steigt dieser, erhöhen sich automatisch die Kosten für dieses Beschäftigungsmodell. Der Mindestlohn betrifft nicht die selbstständigen Pflegekräfte aus Osteuropa und Deutschland.

Läuft die Anstellung über ein Entsendeunternehmen ab, benötigen die Pflegekräfte aus Osteuropa das sogenannte A1-Entsendeformular.

Wenn Sie einen Arbeitsvertrag mit einer Pflegekraft schließen und Arbeitgeber werden, dann müssen Sie dies beim Finanzamt und bei der Einzugsstelle für Sozialversicherungsbeträge anmelden. Dies ist notwendig, weil Sie bei der Direktanstellung anfallende Steuern und Abgaben zahlen müssen. Bei Ihnen liegen zudem sämtliche Arbeitgeberpflichten. Diese sind Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeiten, des Urlaubsanspruchs und der Kündigungsfrist sowie Versicherungsschutz und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Warum ist die A1-Entsendebescheinigung für Pflegekräfte aus Osteuropa notwendig?

Die Entsendebescheinigung, das A1-Formular, bescheinigt, dass die Entsendung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen erfolgt. Weiterhin bestätigt sie, dass für die Beschäftigung der osteuropäischen Pflegekraft in Deutschland Sozialversicherungsbeträge in ihrer Heimat gezahlt werden. Aus diesem Grund stellt die Bescheinigung auch der Renten- und Sozialversicherungsträger des Entsendestaates aus. Für Sie als Auftraggeber besteht damit keine Sozialversicherungspflicht. Für die osteuropäische Pflegekraft bedeutet es, dass sie legal und sicher in Deutschland arbeiten kann.

Sind Sie sich unsicher, auf welche Punkte Sie für eine legale Beschäftigung achten müssen? Wenden Sie sich gerne an einen unserer kompetenten Mitarbeiter. Dieser wird Ihnen alle Fragen beantworten und Ihnen bei der Wahl des passenden Beschäftigungsmodells helfen.

Warum kommen die Pflegekräfte aus Osteuropa nach Deutschland, Österreich oder die Schweiz?

Es wird immer üblicher, dass Pflegekräfte aus Polen, aus Rumänien, Bulgarien, Ungarn, Tschechien, Litauen, aus der Slowakei und weiteren osteuropäischen Ländern die Pflege und Betreuung in Privathaushalten übernehmen. Sie kümmern sich um die hauswirtschaftliche Versorgung, Betreuung, Aufsicht und Unterhaltung von Pflegebedürftigen. Dazu wohnen sie mit diesen zusammen und sind Haushaltshilfe, Pflege- sowie Ansprechperson in Einem. Diese Form der Altenpflege ist in osteuropäischen Ländern weit verbreitet. Daher sind die ausländischen Pflegekräfte sehr erfahren in der 24-Stunden-Pflege zu Hause und übernehmen diese mit viel Engagement.

Pflegekraft aus Polen

Die häusliche 24 Stunden Pflege kann die Alternative zu einer Betreuung in einem Pflegeheim sein. Die Pflege zu Hause kann von einer Pflegekraft aus Polen durchgeführt werden. Die Kosten für die Pflegekraft werden dadurch nicht nur bezahlbar, die pflegebedürftige Person lernt auch eine liebevolle Pflegeperson kennen, die sich mit ganzem Herzen ihrer Aufgabe widmet.

24 Stunden Pflege – Mit Pflegekräften aus Bulgarien

In Bulgarien werden betagte Menschen hoch geschätzt. Auch die Pflege von älteren Menschen genießt in diesem Zusammenhang einen hohen Stellenwert. So ist es naheliegend, dass sich auch hierzulande Pflegekräfte aus Bulgarien für die 24 Stunden Pflege anbieten. Die lebensfrohe und offene Lebenseinstellung der 24 Stunden Pflegekräfte aus Bulgarien hilft dabei, schnell eine vertrauensvolle Beziehung zu pflegebedürftigen Personen herzustellen.

Pflegekräfte aus der Slowakei

Für manche Betroffene bedeutet Pflegebedürftigkeit den Umzug in ein Pflegeheim. Doch das muss nicht sein. Auch zu Hause kann die 24 Stunden Pflege gelöst werden. Hilfe bekommen Sie in diesem Fall von slowakischen Pflegekräften für die 24 Stunden Pflege. Fürsorgliche Betreuung und eine positive Lebenseinstellung der Pflegekräfte aus der Slowakei helfen dabei, gute Lösungen für die Pflege zu Hause zu entwickeln.

Pflegekräfte für die 24 Stunden Pflege aus Litauen

Wenn Pflegebedürftigkeit nicht mit dem Umzug in ein Pflegeheim gleichzusetzen ist, dann stehen die Betroffenen vor der Aufgabe, eine Pflege zu Hause zu realisieren. Vor allem im Zusammenhang mit einer 24 Stunden Pflege kann das eine große Herausforderung sein. Unterstützung gibt es dann von der erfahrenen 24 Stunden Pflegekraft aus Litauen.

Hilfe durch Pflegekräfte aus Rumänien

Pflegebedürftigkeit bedeutet, dass sich vieles im Leben der betroffenen Person ändert. Oft kommt noch ein Umzug in ein Pflegeheim dazu. Doch es gibt auch die 24 Stunden Pflege zu Hause als Alternative. Eine bodenständige und liebevolle 24 Stunden Pflegekraft aus Rumänien können Sie dabei unterstützen, die 24 Stunden Pflege zu Hause zu realisieren.

Osteuropäische Pflegekräfte für die 24 Stunden Pflege aus Tschechien

In Tschechien ist die Tugend, pflegebedürftige Menschen zu Hause zu betreuen, weit verbreitet. So bringen auch 24 Stunden Pflegekräfte aus Tschechien viel Erfahrung in der häuslichen Pflege mit. Die ruhige und gelassene Mentalität der Pflegekräfte aus Tschechien kann zu einer zwischenmenschlichen Bereicherung der betroffenen pflegebedürftigen Personen werden.

24 Stunden Pflegekraft aus Ungarn

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